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01/29 23:13One for all, All for one
「一人はみんなのために、みんなは一人のために」
これは実は間違っていて、本当の意味は、
「一人はみんなのために、みんなは一つの目的のために」
一つの目的を達成するためには
で、もう一つこれを説明する上で大切なことがあります。
ラグビーというスポーツは、攻撃をする際、サインがでて全員がそのサイン通りの動きをします。サインはトライを取るために出すので、理論的にはサイン通りに全員がプレーすれば必ずトライが取れます。
が、これが現実では取れない。
なぜ取れないかというと理由はシンプルに2つしかなくて
- 敵のディフェンスがうまい
- 味方がミスしたか
このどちらかです。
会社においてのチームも同じ
上記のように、ラクビーというスポーツは、ポジションごとの役割が定まっており、体格もスキルもパワーもそれぞれが違う15人が、仲間を信頼して始めてチームが成り立つというわけです。
誰が一番うまいか？という質問はラクビーでは難しくて、それぞれが、それぞれの役割とちゃんとやり、またお互いをリスペクトし合わないと勝てないスポーツなのですね
つまり会社においても、「誰が優秀か」などではなく、それぞれの役割をきちんと果たしながら、チームが一つの目的に向かって機能し、お互いリスペクトし合い、フォローしていく、ということが前提の思想です。
こういう考え方なので、トップダウンは好きではなく「自分の考え」をもって仲間を信頼して進むことが好きなのです。
One for all, All for one、という言葉のように
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